Creemos que todos tienen el derecho a moverse, quienquiera que seas y como quieras moverte. Porque el movimiento tiene el poder de transformar vidas, y nosotros existimos para inspirar confianza en todos para moverse más.
Pero no todos pueden ejercer su derecho a moverse. En nuestras sociedades cada vez más desiguales, las barreras sociales, económicas y físicas se interponen en el camino.
Necesitamos cambiar eso. Desafiaremos el status quo y comenzaremos a actuar ahora para crear el mundo que queremos, inspirando alrededor del mundo, con la confianza y el acceso para moverse más.
Como a través del movimiento, podemos ser impulsores del cambio
Representaremos el movimiento y las personas de maneras diversas, equitativas e inclusivas en nuestra publicidad. Celebraremos las muchas formas en que las personas se mueven, premiando el esfuerzo sobre la habilidad e intentar por encima ganar, para asegurarnos de inspirar la confianza en todos para moverse más. También continuaremos brindando productos que funcionen para todos, sin importar cómo se mueva.
Sabemos que el cambio comienza desde adentro. Por lo tanto, estamos fomentando una cultura inclusiva y tomando medidas para crear una fuerza laboral más diversa, que refleje a las personas a las que servimos.
Unilever tiene una política de tolerancia cero para la intolerancia y una amplia estrategia para la diversidad, la equidad y la inclusión, con tres áreas de enfoque clave:
Mejorar la representación de las mujeres en la gestión, con un objetivo de equilibrio de género.
Permitir la inclusión de empleados discapacitados, así como empleados que pertenezcan a la comunidad LGBT+.
Desafiar las normas y estereotipos sociales dañinos en nuestros lugares de trabajo y más allá.
Estamos haciendo asociaciones de alto impacto con organizaciones de desarrollo social y expertos que comparten nuestra misión y valores. Con su apoyo, podemos escuchar a las comunidades y trabajar muy cerca de ellos para entender sus desafíos únicos y satisfacer sus necesidades.
