Grupo de jóvenes andando en bicicleta en una ciudad

CREANDO EL MUNDO QUE QUEREMOS VER

Hombre con el torso desnudo sin una pierna con un gorro de natación.

EL MOVIMIENTO ES PARA TODOS

Creemos que todos tienen el derecho a moverse, quienquiera que seas y como quieras moverte. Porque el movimiento tiene el poder de transformar vidas, y nosotros existimos para inspirar confianza en todos para moverse más.

Pero no todos pueden ejercer su derecho a moverse. En nuestras sociedades cada vez más desiguales, las barreras sociales, económicas y físicas se interponen en el camino.


YENDO HACIA EL CAMBIO

Necesitamos cambiar eso. Vamos a desafiar el status quo y empezar a actuar ahora para crear el mundo que queremos ver, inspirando a todos, en todos lados con la confianza y acceso para moverse más.

Mediante el movimiento, podemos ser los actores del cambio.

Grupos de mujeres y hombres jugando al básket, diviertiéndose.
Vamos a celebrar las muchas formas de moverse de las personas, prevaleciendo el esfuerzo por sobre la habilidad y tratando de inspirar confianza en todos para moverse más por sobre ganar.

CELEBRANDO A TODOS LOS QUE SE MUEVEN

Vamos a representar el movimiento y las personas en formas diversas, equitativas e inclusivas en nuestras publicidades. Vamos a celebrar las muchas maneras que tienen las personas de moverse, celebrando el esfuerzo por sobre la habilidad y el intento por sobre el éxito para asegurarnos que estamos inspirando la confianza en todos para moverse más. También vamos a continuar proveyendo productos que funcionan para todos, sin importar cómo te muevas.

Hombre en silla de ruedas jugando al fútbol.
Mujer joven jugando al handball.

FUERZA DE TRABAJO DIVERSA

Sabemos que el cambio comienza desde adentro. Es por esto fomentamos una cultura inclusiva y estamos dando pasos en pos de crear una fuerza de trabajo más diversa, una que refleje a las personas que ofrecemos nuestros productos.

Nuestra compañia matriz, Unilever, tiene una política de cero tolerancia a la intolerancia, así como una estrategia amplia en términos de diversidad e inclusión, con foco en tres principales áreas:

  • Mejorar la representación de mujeres en puestos gerenciales, con un objetivo de equilibrio de género.
  • Permitir la inclusión de empleados con discapcidades, así como empleados gay, lesbianas, bisexuales y transgénero (LGBT+).
  • Desafiar las normas sociales perjudiciales, así como los estereotipos en nuestros lugares de trabajo.
Sabemos que el cambio comienza desde adentro. Es por esto fomentamos una cultura inclusiva y estamos dando pasos en pos de crear una fuerza de trabajo más diversa.
Niña feliz mirando a cámara.

INVIRTIENDO EN SOCIOS CREÍBLES

Estamos haciendo asociaciones de alto impacto con organizaciones de desarrollo social y expertos que comparten nuestra misión y valores. Con su apoyo, podemos escuchar a las comunidades y trabajar muy cerca de ellos para entender sus desafíos únicos y satisfacer sus necesidades.